Ограничить максимальный размер зарплаты руководителей предприятий с государственным участием десятикратным размером среднего заработка по предприятию

budget

— В настоящее время зарплата руководителей (гендиректоров, директоров их замов) предприятий с государственным участием может превышать среднюю оплату работников более чем в 300 раз, — рассуждает автор инициативы, стремительно набирающей голоса. — Такая гарантированная зарплата не стимулирует их в дальнейшем повышении эффективности работы и не заинтересовывает в росте размера заработной платы работников. Руководители регулярно получают премии, даже в том случае если предприятие ежегодно несет убытки.

Автор предлагает установить предельную зарплату руководителей предприятий с государственным участием в размере, не превышающем 10 кратный средний заработок по предприятию, а также за каждой руководящей должностью закрепить определенное количество акций и выплачивать премии в виде дивидендов по ним.

Источник: https://www.roi.ru/32194/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: